Сообщений: 113 с 2026 года
Лента канала хранится отдельно от общего реестра и подгружается страницами, чтобы аналитик мог читать архив без тяжёлого общего поиска поверх сообщений.
Давно ли вы не слышали об Антонове? Что уж скрывать — давно!
А вот и он! Воронеж, встречай!
Поговорим на гаражке МИФа о том, почему надо стучать по дереву, и непременно три раза, кто такой «Чур меня» и где обитают фантастические твари.
Вход свободный, любовь зла, Цой жив.
Плюсы и минусы удалёнки
Каждый четвёртый считает, что у дистанционного формата работы нет недостатков. Самое главное преимущество, по мнению респондентов, — возможность работать в любой точке, где есть интернет (55%). Экономия на транспорте и питании также привлекает опрошенных (54%).
Кроме того, респонденты ценят удалёнку за возможность меньше отвлекаться на коллег, посторонний шум, совещания, а также за то, что у них остаётся больше свободного времени.
Самый главный минус — ненормированный рабочий день (28%). Также многих беспокоят нехватка общения с коллегами и частые сложности в коммуникации по рабочим вопросам из-за перебоев со связью. Многим приходится совмещать домашние и рабочие обязанности, что усложняет работу на удалёнке.
Делитесь своими плюсами и минусами работы на удалёнке
@projectmemes
Почти каждый третий продолжает работать во время болезни
Такой вывод сделали СберСтрахование и Работа.ру после совместного исследования.
40% респондентов объясняют это нежеланием терять часть дохода, 38% не хотят выпадать из рабочего процесса, ещё 22% рассказали, что им некому передать дела на время болезни.
Те, кто берут больничный, чаще всего выходят на работу быстро. 36% отметили, что им достаточно от 4 до 7 дней на восстановление, 8% респондентам вообще достаточно 3 дней или меньше. А вот 20% признались, что им на выздоровление требуется от 8 до 14 дней.
@projectmemes
Старое поверье гласит: пятница — не лучший день для дальних плаваний…
А мы добавим: поэтому плывите только до дома и отдыхайте
блин, я чот не сообразил, что можно здесь попромить нашего рИИдактора: рассылку о том, как ебашить нормальный текст через ИИ-агентов.
В третьем письме ещё будет ссылка на чат, мы там сегодня обсуждали автоматизации разные)
Присоединиться за 937 рублей →
Пока все ссали, что нейросети заберут у них работу, роботы научились работать пальцами.
Все, теперь могут вместо нас туц-туц по клавиатуре, точно работы лишимся.
Отказ от повышения ради спокойной жизни
Всё больше сотрудников добровольно отказываются от повышения в должности, руководящих позиций и стрессовой работы. Они выбирают должности с минимумом требований и обязанностей, на более низкую зарплату они тоже согласны.
Тенденция особенно заметна среди работающих родителей. Согласно опросу Kickresume, 29% опрошенных стали искать менее напряжённую работу из-за детей. Сотрудники больше не хотят жертвовать семьёй и личным временем ради карьеры.
Забота о ментальном здоровье также является ключевым фактором в новом тренде. 72% работников либо уволились ради сохранения менталки, либо всерьез смотрели в эту сторону. На вопрос, что для них важнее — высокая зарплата или психическое здоровье, 70% выбрали второе.
@projectmemes
Отпуск срывается из-за работы
Так говорит каждый четвертый сотрудник, согласно опросу сервиса Kaiten. В исследовании приняли участие 1514 работников российских компаний.
69% респондентов берут с собой в отпуск рабочий ноутбук «на всякий случай», 79% отвечают на рабочие сообщения, а 73% продолжают читать рабочие чаты.
74% сотрудников рассказали, что во время отдыха босс писал им по рабочим вопросам. Кроме того, руководители чаще подчинённых остаются на связи в отпуске — 92% продолжают отвечать на рабочие сообщения.
Каждый четвертый признался, что во время отпуска ему приходилось отодвигать отдых на второй план и решать рабочие вопросы. Среди причин — не могли найти ноут в тумбочке, босс паниковал, что задача не будет выполнена в срок, лёг сервис, и никто не понимал, как работать дальше.
Признавайтесь, вы работаете во время отпуска или отдыхаете без зазрения совести?
ИИ и конкуренция за работу
В России впервые изучили, как рост hh-индекса (показатель рынка труда, который рассчитывает сервис HeadHunter) связан с внедрением ИИ в профессии. Для анализа эксперты «Зерокодера» взяли 76 профессий и изучили динамику hh-индекса за два периода: январь — март 2025 года и январь — март 2026 года.
Выяснилось, что наибольший риск автоматизации прослеживается у «белых воротничков» — дизайнер презентаций, диспетчер, продуктовый аналитик, писатель, инженер данных. Наименее подвержены автоматизации физические профессии — токарь, уборщик, тракторист, курьер и другие.
Важно! Связь между внедрением ИИ и ростом конкуренции хоть и есть, но это 18–20% от общей картины. Влияние структуры образования, демографии, отраслевых барьеров входа и других факторов никто не отменял.
@projectmemes
Залезайте и прыгайте. Прыгнули?
2️⃣
Поздравляем, вы в пятнице
Работа стала сильнее выматывать
Россияне стали чаще испытывать выгорание на работе — об этом сообщили 71% опрошенных, в 2025 году таких было 58%. Увольняться по этой причине тоже стали чаще — 55% против 51% годом ранее.
22% опрошенных обращались за помощью к начальнику. Из них 27% смогли справиться с выгоранием благодаря поддержке босса, а 67% опрошенных такая помощь ничего не дала. Респонденты до 34 лет чаще других представителей возрастных групп обращались за поддержкой к начальнику.
Женщины чаще мужчин страдают от выгорания и чаще увольняются по этой причине. Реже всего из-за выгорания увольнялись опрошенные с доходом от 150 тысяч рублей в месяц.
Где-то читал, что использовать в качестве доказательства тезиса фразу «где-то читал» — это зашквар.
Ведь где это «где-то»? Где читал? На заборе? В инструкции для кофеварки? В Большой советской энциклопедии? В «Комсомольской правде»? Может, вообще в журнале «Мифы, которые насаждают человекам инопланетяне»?
Короче, если нет авторитетного источника, то факт приравнивается к распространенному телеканалом «РЕН ТВ». Уважайте свою аудиторию, распространяйте только авторитетную информацию, а не какули
План на день выполняется
83% респондентов успевают за рабочий день сделать все запланированные задачи. Только 11% с этим не справляются — по их мнению, постоянно появляются более срочные дела, коллеги вечно отвлекают и чем больше делаешь, тем больше задач потом дают.
Женщины немного опережают мужчин — 85% успевают выполнить все задачи за рабочий день, среди мужчин этот показатель составляет 82%. Люди с доходом от 100 до 150 тысяч рублей оказались наиболее продуктивными — они чаще других успевают закрывать задачи за день.
В топе по эффективности PR-менеджеры, системные админы и медсестры — 90%. Аналитики, программисты, эйчары, дизайнеры реже других успевают сделать всё запланированное.
@projectmemes
Любить нельзя уволиться
40% опрошенных довольны своей работой, ещё 31% — скорее любят её, чем нет. Баланс между работой и личной жизнью, хороший коллектив, интересные задачи, хороший босс и приятная зэпэшка — всё это респонденты чаще всего называли среди причин, по которым любят свою работу.
Также выяснилось, что 13% скорее не любят свою работу, а 15% недовольны ею. Среди самых частых причин — низкая зарплата. Кроме того, многих не устраивают отсутствие возможностей для роста, скучные рабочие задачи, некомфортное рабочее место, конфликты с боссом и постоянные переработки.
10% уже ушли с последнего места работы, 23% хотят перейти в другую компанию по той же специальности, а 19% планируют сменить сферу. Ещё 28% опрошенных пока думают о смене работы.
Любите свою работу?
— Конечно!
— Скорее да
— Скорее нет
— НЕТ!
Значит, так.
Если ты уходил во фриланс с мыслью «наконец-то сам себе хозяин» — и через полгода обнаружил себя в 23:00 за ноутбуком, без выходных, с ощущением что работаешь больше, чем в офисе, — эта книга для тебя.
Мы с Сергеем Антоновым написали «Мама, я фрилансер: как не умереть, работая на самого себя». Без историй про ноутбук на пляже и пассивный доход. Только про то, как сделать из хаоса нормальный, человечный бизнес — с деньгами, без выгорания и желательно со сном.
Предзаказ уже открыт: https://www.piter.com/collection/soon/product/mama-ya-frilanser-kak-ne-umeret-rabotaya-na-samogo-sebya
Книга выходит 27 июля. Но зачем ждать, если можно взять по спеццене уже сегодня
