10 июня Группа компаний Б1 совместно со стратегическими партнерами BeOne Uzbekistan и BeOne Kazakhstan провели онлайн-конференцию «Рынок труда Центральной Азии 2026: аналитика, вызовы, перспективы», посвященную актуальным вопросам и тенденциям рынка труда Узбекистана, Казахстана, Таджикистана и Кыргызстана в текущем году.
На конференции эксперты Б1 и спикеры стратегических партнеров BeOne обсудили макроэкономическую ситуацию в регионе, тенденции на рынке труда, практики компаний в области привлечения и удержания сотрудников, обучения и развития персонала, а также актуальные изменения трудового законодательства, налоговые льготы и возможности для работодателей в Казахстане и Узбекистане.
Степан Язубец, эксперт аналитического центра Б1, отметил, что страны Центральной Азии укрепляют свои позиции в региональной и мировой экономике. В 2025 году фактический рост экономики показали
Кыргызстан – 11,1%
Таджкистан – 8,4%
Узбекистан – 7,7%
Казахстан – 6,5%
Наталья Дмитриева, директор группы консультирования по управлению персоналом Б1, представила результаты экспресс-исследований. Согласно полученным данным, 98% компаний Центрально-Азиатского региона отмечают острую нехватку кадров (подробнее в карточках).
Наталья Сокова, директор по инновациям и развитию в образовании Академии бизнеса Б1, поделилась глобальным рейтингом уровня владения навыками, который показывает реальную готовность людей работать в современной экономике.
Меруерт Амир, партнер налоговой практики BeOne Казахстан и Алия Темиргали, менеджер юридической практики BeOne Казахстан, представили ключевые изменения трудового законодательства Республики Казахстан в налоговой и юридической частях.
Мария Бурцева, директор практики сопровождения бухгалтерской, налоговой и кадровой функции BeOne Узбекистан, рассказала о налоговых возможностях для работодателей в Республике Узбекистан.
Подробнее ознакомиться с материалами спикеров вы можете по ссылке, заполнив анкету.