Директор по персоналу (HRD)
ТООAstana Construction Business Group
Алматы
от500 000₸за месяц,на руки
Подробнее → hh.kz
Сообщений: 562 с 2026 года
Лента канала хранится отдельно от общего реестра и подгружается страницами, чтобы аналитик мог читать архив без тяжёлого общего поиска поверх сообщений.
Директор по персоналу (HRD)
ТООAstana Construction Business Group
Алматы
от500 000₸за месяц,на руки
Подробнее → hh.kz
HR Директор
ТООBioHayat Kids
Алматы, Наурызбайский район, микрорайон Калкаман-3, улица Утегена Сеитова, 2
600 000 – 1 000 000₸за месяц,до вычета налогов
Подробнее → hh.kz
Начальник отдела кадров
ТООSmart Solutions Personnel
Алматы
Зарплата не указана
Подробнее → hh.kz
Специалист отдела кадров
ТООELEMENTOR RECRUITMENT
Атырау
Зарплата не указана
Подробнее → hh.kz
Инспектор по кадрам
ТООKst trade
Костанай, улица Дощанова, 157
300 000₸за месяц,до вычета налогов
Подробнее → hh.kz
Специалист отдела кадров
ТООРЕМОНТСТРОЙCOMPANY
город Аксай, улица Жайык, 108
от250 000₸за месяц,на руки
Подробнее → hh.kz
Специалист отдела кадров
ТООTANSU CONSTRUCTION
Алматы, улица Наурызбай Батыра, 8
от450 000₸за месяц,на руки
Подробнее → hh.kz
Специалист отдела кадров УК птицефабрики
АОAitas KZ
Усть-Каменогорск, улица Кайсенова
Зарплата не указана
Подробнее → hh.kz
Рекрутер
ТООArx Minerals (Аркс Минералс)
Алматы, проспект Достык, 210
Зарплата не указана
Подробнее → hh.kz
Рекрутер
ТООAYKSS
Алматы
от350 000₸за месяц,до вычета налогов
Подробнее → hh.kz
Менеджер по подбору персонала/Рекрутер
ТООNLS Kazakhstan
Алматы, улица Емцова, 11
от400 000₸за месяц,на руки
Подробнее → hh.kz
Рекрутер
ТООЛюдмила-KZ TM Аян
Караганда, улица Алимхана Ермекова, 73А
345 000 – 449 000₸за месяц,до вычета налогов
Подробнее → hh.kz
Начинающий менеджер по персоналу в маркетплейс
ИПЭксперт
Тараз
160 000 – 195 000₸за месяц,до вычета налогов
Подробнее → hh.kz
Менеджер по персоналу (в село Байсерке)
ТООКарголайн Казахстан
село Байсерке, улица Султана Бейбарса, 1
от390 000₸за месяц,на руки
Подробнее → hh.kz
Менеджер по персоналу
ТООEkibastuzFerroAlloys
Экибастуз
400 000 – 450 000₸за месяц,до вычета налогов
Подробнее → hh.kz
Менеджер по персоналу
ТООEkibastuzFerroAlloys
Экибастуз
400 000 – 450 000₸за месяц,до вычета налогов
Подробнее → hh.kz
Менеджер по персоналу
ТООEkibastuzFerroAlloys
Экибастуз
400 000 – 450 000₸за месяц,до вычета налогов
Подробнее → hh.kz
HR-специалист (подбор и обучение персонала)
ТООEUROPHARMA, ТМ (ТОО AK NIET GROUP)
Алматы
Зарплата не указана
Подробнее → hh.kz
Hyundai Glovis Kazakhstan приглашает в свою команду Специалиста по кадровой работе, г. Костанай
Обязанности
ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с трудовым законодательством РК
работа в системах Enbek.kz и 1С: ЗУП
подготовка, оформление и сопровождение кадровых документов
ведение деловой переписки и документооборота
организация хранения, учета и архивирования кадровой документации
взаимодействие с кандидатами и координация собеседований
сопровождение процесса трудоустройства новых сотрудников
подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов и иных кадровых документов
ознакомление сотрудников с кадровыми документами и контроль их своевременного подписания
формирование и ведение личных дел сотрудников.
Требования
высшее образование
знание казахского языка
опыт работы в кадровом администрировании не менее 3 лет
уверенное знание трудового законодательства Республики Казахстан
опыт работы в 1С: ЗУП и Enbek.kz
уверенное владение Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
внимательность к деталям, ответственность, организованность, умение работать в команде.
Условия
график работы 5/2, с 08:00 до 17:00
официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу РК
компенсация питания
развозка сотрудников
работа в стабильной международной компании.
+77017180817
l.takhmazova@glovisrus.com
a.malikova@glovisrus.com
Hyundai Glovis Kazakhstan приглашает в свою команду опытного и инициативного HR Business Partner в г. Костанай.
Данная позиция предполагает поддержку бизнеса по всем ключевым направлениям HR, эффективное взаимодействие с руководителями подразделений, сопровождение HR-процессов и внедрение лучших практик управления персоналом в соответствии со стратегическими целями компании.
Обязанности
Выступать стратегическим и операционным HR-партнером для закрепленных подразделений
Консультировать руководителей и сотрудников по широкому кругу HR-вопросов, включая трудовые отношения, управление эффективностью, организационные изменения и планирование численности персонала
Организовывать и координировать процессы подбора персонала для офисных и операционных позиций
Сопровождать процессы адаптации, онбординга и увольнения сотрудников
Обеспечивать соблюдение и внедрение HR-политик, процедур и внутренних нормативных документов компании
Участвовать в разработке и реализации программ по вовлеченности и удержанию персонала
Поддерживать процессы оценки эффективности, обзора талантов, кадрового резерва и развития сотрудников
Консультировать по вопросам трудового законодательства Республики Казахстан и обеспечивать корректное ведение кадровой документации
Подготавливать HR-отчетность, аналитику и презентации для руководства
Взаимодействовать с внутренними подразделениями по вопросам компенсаций и льгот, бюджетирования и планирования штатной численности
Участвовать в проектах по управлению изменениями и организационному развитию.
Требования
Высшее образование в области управления персоналом, бизнеса, права, психологии или смежных направлений
Опыт работы в HR не менее 3–5 лет, включая опыт на позиции HR Business Partner или HR Generalist
Хорошее знание HR-процессов и трудового законодательства Республики Казахстан
Развитые коммуникативные и межличностные навыки
Умение выстраивать эффективные отношения с сотрудниками и руководителями различных уровней
Высокие организационные способности и навыки решения проблем
Аналитический склад ума и опыт работы с HR-аналитикой и отчетностью
Практический опыт в подборе персонала, сопровождении трудовых отношений и управлении эффективностью сотрудников
Уверенное владение MS Office (особенно Excel и PowerPoint)
Знание 1С и других HR-систем будет преимуществом
Владение английским языком на уровне не ниже B2
Свободное владение русским и казахским языками.
Мы предлагаем
Работу в международной компании
Профессиональную и поддерживающую рабочую среду
Возможности для профессионального и карьерного роста
Конкурентоспособную заработную плату
Компенсацию питания
Развозка
+77017180817
l.takhmazova@glovisrus.com
a.malikova@glovisrus.com