Архив доступен 562 сообщений С 2026 года

Лента канала хранится отдельно от общего реестра и подгружается страницами, чтобы аналитик мог читать архив без тяжёлого общего поиска поверх сообщений.

Директор по персоналу (HRD)

ТООAstana Construction Business Group

Алматы

от500 000₸за месяц,на руки

Подробнее → hh.kz

HR Директор

ТООBioHayat Kids

Алматы, Наурызбайский район, микрорайон Калкаман-3, улица Утегена Сеитова, 2

600 000 – 1 000 000₸за месяц,до вычета налогов

Подробнее → hh.kz

Начальник отдела кадров

ТООSmart Solutions Personnel

Алматы

Зарплата не указана

Подробнее → hh.kz

Специалист отдела кадров

ТООELEMENTOR RECRUITMENT

Атырау

Зарплата не указана

Подробнее → hh.kz

Инспектор по кадрам

ТООKst trade

Костанай, улица Дощанова, 157

300 000₸за месяц,до вычета налогов

Подробнее → hh.kz

Специалист отдела кадров

ТООРЕМОНТСТРОЙCOMPANY

город Аксай, улица Жайык, 108

от250 000₸за месяц,на руки

Подробнее → hh.kz

Специалист отдела кадров

ТООTANSU CONSTRUCTION

Алматы, улица Наурызбай Батыра, 8

от450 000₸за месяц,на руки

Подробнее → hh.kz

Специалист отдела кадров УК птицефабрики

АОAitas KZ

Усть-Каменогорск, улица Кайсенова

Зарплата не указана

Подробнее → hh.kz

Рекрутер

ТООArx Minerals (Аркс Минералс)

Алматы, проспект Достык, 210

Зарплата не указана

Подробнее → hh.kz

Рекрутер

ТООAYKSS

Алматы

от350 000₸за месяц,до вычета налогов

Подробнее → hh.kz

Менеджер по подбору персонала/Рекрутер

ТООNLS Kazakhstan

Алматы, улица Емцова, 11

от400 000₸за месяц,на руки

Подробнее → hh.kz

Рекрутер

ТООЛюдмила-KZ TM Аян

Караганда, улица Алимхана Ермекова, 73А

345 000 – 449 000₸за месяц,до вычета налогов

Подробнее → hh.kz

Начинающий менеджер по персоналу в маркетплейс

ИПЭксперт

Тараз

160 000 – 195 000₸за месяц,до вычета налогов

Подробнее → hh.kz

Менеджер по персоналу (в село Байсерке)

ТООКарголайн Казахстан

село Байсерке, улица Султана Бейбарса, 1

от390 000₸за месяц,на руки

Подробнее → hh.kz

Менеджер по персоналу

ТООEkibastuzFerroAlloys

Экибастуз

400 000 – 450 000₸за месяц,до вычета налогов

Подробнее → hh.kz

Менеджер по персоналу

ТООEkibastuzFerroAlloys

Экибастуз

400 000 – 450 000₸за месяц,до вычета налогов

Подробнее → hh.kz

Менеджер по персоналу

ТООEkibastuzFerroAlloys

Экибастуз

400 000 – 450 000₸за месяц,до вычета налогов

Подробнее → hh.kz

HR-специалист (подбор и обучение персонала)

ТООEUROPHARMA, ТМ (ТОО AK NIET GROUP)

Алматы

Зарплата не указана

Подробнее → hh.kz

Hyundai Glovis Kazakhstan приглашает в свою команду Специалиста по кадровой работе, г. Костанай

Обязанности

ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с трудовым законодательством РК

работа в системах Enbek.kz и 1С: ЗУП

подготовка, оформление и сопровождение кадровых документов

ведение деловой переписки и документооборота

организация хранения, учета и архивирования кадровой документации

взаимодействие с кандидатами и координация собеседований

сопровождение процесса трудоустройства новых сотрудников

подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов и иных кадровых документов

ознакомление сотрудников с кадровыми документами и контроль их своевременного подписания

формирование и ведение личных дел сотрудников.

Требования

высшее образование

знание казахского языка

опыт работы в кадровом администрировании не менее 3 лет

уверенное знание трудового законодательства Республики Казахстан

опыт работы в 1С: ЗУП и Enbek.kz

уверенное владение Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)

внимательность к деталям, ответственность, организованность, умение работать в команде.

Условия

график работы 5/2, с 08:00 до 17:00

официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу РК

компенсация питания

развозка сотрудников

работа в стабильной международной компании.

+77017180817

l.takhmazova@glovisrus.com

a.malikova@glovisrus.com

Hyundai Glovis Kazakhstan приглашает в свою команду опытного и инициативного HR Business Partner в г. Костанай.

Данная позиция предполагает поддержку бизнеса по всем ключевым направлениям HR, эффективное взаимодействие с руководителями подразделений, сопровождение HR-процессов и внедрение лучших практик управления персоналом в соответствии со стратегическими целями компании.

Обязанности

Выступать стратегическим и операционным HR-партнером для закрепленных подразделений

Консультировать руководителей и сотрудников по широкому кругу HR-вопросов, включая трудовые отношения, управление эффективностью, организационные изменения и планирование численности персонала

Организовывать и координировать процессы подбора персонала для офисных и операционных позиций

Сопровождать процессы адаптации, онбординга и увольнения сотрудников

Обеспечивать соблюдение и внедрение HR-политик, процедур и внутренних нормативных документов компании

Участвовать в разработке и реализации программ по вовлеченности и удержанию персонала

Поддерживать процессы оценки эффективности, обзора талантов, кадрового резерва и развития сотрудников

Консультировать по вопросам трудового законодательства Республики Казахстан и обеспечивать корректное ведение кадровой документации

Подготавливать HR-отчетность, аналитику и презентации для руководства

Взаимодействовать с внутренними подразделениями по вопросам компенсаций и льгот, бюджетирования и планирования штатной численности

Участвовать в проектах по управлению изменениями и организационному развитию.

Требования

Высшее образование в области управления персоналом, бизнеса, права, психологии или смежных направлений

Опыт работы в HR не менее 3–5 лет, включая опыт на позиции HR Business Partner или HR Generalist

Хорошее знание HR-процессов и трудового законодательства Республики Казахстан

Развитые коммуникативные и межличностные навыки

Умение выстраивать эффективные отношения с сотрудниками и руководителями различных уровней

Высокие организационные способности и навыки решения проблем

Аналитический склад ума и опыт работы с HR-аналитикой и отчетностью

Практический опыт в подборе персонала, сопровождении трудовых отношений и управлении эффективностью сотрудников

Уверенное владение MS Office (особенно Excel и PowerPoint)

Знание 1С и других HR-систем будет преимуществом

Владение английским языком на уровне не ниже B2

Свободное владение русским и казахским языками.

Мы предлагаем

Работу в международной компании

Профессиональную и поддерживающую рабочую среду

Возможности для профессионального и карьерного роста

Конкурентоспособную заработную плату

Компенсацию питания

Развозка

+77017180817

l.takhmazova@glovisrus.com

a.malikova@glovisrus.com